2020年以來，中國石化積極落實國企改革三年行動，穩(wěn)步推進各項改革工作，聚焦疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙戰(zhàn)雙勝，取得了好于預(yù)期的業(yè)績。
按照國企改革三年行動要求，結(jié)合關(guān)于深化石油天然氣體制改革的若干意見，中國石化系統(tǒng)研究企業(yè)深化改革的總體思路、目標要求和重點任務(wù)，制定了集團公司深化改革三年行動實施方案和工作臺賬，分解細化出80條具體改革任務(wù)。
分層分類深化混合所有制改革，對具備條件的所出資企業(yè)混合所有制改革進行研究評估，成熟一個推進一個；
全面推進用工市場化，實行有利于吸引和留住關(guān)鍵崗位核心骨干人才的政策；
靈活開展多種方式的中長期激勵，將業(yè)績考核和激勵水平“雙對標”；
強化科技創(chuàng)新激勵，推動研究院所薪酬制度改革，進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)效活力……
抓重點 ……
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