國企合規(guī)管理的重要性
國企合規(guī)管理是以有效防控合規(guī)風險為目的，以企業(yè)和員工經營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓等有組織、有計劃 ……
2022-04-15
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構建新發(fā)展格局背景下的國企合規(guī)風險管控制度
國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展認知的跨期比較研究
為充分了解國有企業(yè)高管對提升國有企業(yè)創(chuàng)新力的看法，把握國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中面臨的問題，在2015—2021年，對大型國企的高管開展了兩輪調查。從國企高管的視角觀測國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中政策環(huán)境的 ……
2022-04-15
具有中國特色的中央企業(yè)董事會建設
作為國有企業(yè)的代表，中央企業(yè)是維護社會經濟穩(wěn)定、參與國際競爭的重要力量。規(guī)范公司治理、完善董事會建設，有助于中央企業(yè)提高企業(yè)的全球競爭力。同時，面對目前全球化、市場化、法制化的發(fā)展趨勢，以及日趨復 ……
2022-04-15
2022年，國有企業(yè)品牌建設的六條主線
在2022年2月舉辦的第二屆“中國品牌強國盛典”中，中央企業(yè)表現(xiàn)搶眼。國藥集團入選唯二的“年度特別貢獻品牌”，中船集團、三峽集團等八家央企獲選十大“國之重器”品牌。中央企業(yè)品牌建設的成績背后，源于 ……
2022-04-14
國有企業(yè)職業(yè)經理人團隊任期制和契約化管理的難點與解決之道
到今年年底，國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經理人團隊任期制和契約化管理。作為一項國企改革的舉措，這項管理在推行過程中，不可避免會存在各種困難。
今天，烽火獵聘的管理顧問就來談談授權落實、薪酬管理 ……
2022-04-14
用黨的創(chuàng)新理論引領我國網信產業(yè)發(fā)展
黨的十八大以來，習近平總書記先后兩次視察中國電子信息產業(yè)集團有限公司（以下簡稱中國電子）相關項目，并作出重要指示，令人倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁。中國電子堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武 ……
2022-04-14
國有企業(yè)黨建工作與安全管理有機融合的探索與實踐
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。企業(yè)作為經濟組織，安全生產、經營效益、改革發(fā)展是企業(yè)的中心工作，企業(yè)黨建工作必須圍繞這一中心任務來推進。實現(xiàn)黨建工作與安全生產深度融合是黨建工作 ……
2022-04-13
論國有資產運營公司經營管理模式及優(yōu)化策略
在經濟快速發(fā)展進程中，國有資產運營公司的作用無可替代，國有資產運營公司的職責主要是保證國有資產的增值和保值，防止國有資產流失和浪費。新形勢下很多新的內容成為影響國有資產運營公司經營管理模式的新要素 ……
2022-04-13
國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設探析
合規(guī)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是企業(yè)防控合規(guī)風險、提升核心競爭力的重要保障。隨著經濟活動的全球化，營造開放透明和公平有序的營商環(huán)境、強化對企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管已成各國共識，并逐漸形成一套合規(guī)管理體系國 ……
2022-04-13
論中央企業(yè)合規(guī)管理體系建設
合規(guī)管理作為企業(yè)提升規(guī)范化管理水平的重要措施，對于加強企業(yè)風險防范、避免受到違規(guī)懲處具有重要意義。在國資監(jiān)管日趨嚴格的背景下，推進合規(guī)管理體系建設，能夠對全面風險管理體系建設、內控體系建設、廉政體 ……
2022-04-13
中央企業(yè)合規(guī)管理體系建設方案設計研究
前言
從20世紀70年代起，企業(yè)道德的話題逐步被企業(yè)界和公眾廣泛關注。行賄行為的盛行以及一系列因公司或公司職員違反商業(yè)道德而導致公司崩潰破產的案例，使立法部門和監(jiān)管機構越來越意識到企業(yè)道 ……
2022-04-13
在國企，全員競聘上崗，存在絕對不公平競爭，怎么辦？
人在社會混，就一定得適應不公平的現(xiàn)象。
適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。
國企所謂的競聘上崗，大多數都是走個形勢，基本都是有內定人選的，這點最好要有思想準備。
這 ……
2022-04-12
國務院安委會制定部署安全生產十五條措施
國務院安委會制定部署安全生產十五條措施 進一步強化安全生產責任落實堅決防范遏制重特大事故
新華社北京4月10日電 近期一些地區(qū)和行業(yè)領域接連發(fā)生重特大事故，暴露出安全發(fā)展理念不牢固、責任 ……
2022-04-11
國有房企也要悠著點，不要盲目拿地
克而瑞研究中心統(tǒng)計，一季度百強房企中近七成企業(yè)依舊未拿地。中指研究院的數據顯示，1-3月，TOP100房企拿地總額2271.6億元，拿地規(guī)模同比下降59.3%；3月，50家代表房企拿地總額同比下降 ……
2022-04-11
談國有企業(yè)改制與資產流失
司馬南對聯(lián)想集團的七連射，引起網友對國有企業(yè)改制和國有、集體資產流失的關注。
國有和集體企業(yè)改制是我國經濟領域改革的最重要組成部分，有其歷史的特殊性和必然性。脫離當時的客觀實際評價這個過 ……
2022-04-11
小議國企中某些違反人性的管理措施
這幾年國企不斷加強對職工的精細化管理，HSE，5S管理，6S管理，什么屬地管理，主體責任，目視化管理…，各種概念令人眼花繚亂，目不暇接。隨之各企業(yè)出臺了各種制度、措施。以工人的角度來分析，這些措施 ……
2022-04-11
國企三項制度改革中央及重點省市對比分析報告
文章導讀?中央新一輪國企改革再次強調了對三項制度改革的要求，改革的目標有傳承也有深化；全國部分省市如北京、四川、湖南、深圳等，也紛紛出臺了專項文件，指導?。ㄊ校賴笸七M三項制度改革。?中大咨詢此 ……
2022-04-11
完善“公司治理”湖南國企改革收官戰(zhàn)這么打
國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，習近平總書記指出“要推動國有企業(yè)不斷提高效益和效率，提高競爭力和抗風險能力，完善企業(yè)治理結構”，國企改革往縱深推進，就必須建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，持續(xù)提高國有企業(yè)治 ……
2022-04-11
國有企業(yè)內部控制建設難點與對策淺析
一、國有企業(yè)內部控制建設既存不足
1.管理層認識不到位
當前部分國有企業(yè)重生產、輕管理，對內部控制建設認識不到位，缺乏應有重視。部分管理者對內部控制理解較為片面，認為內部控制就 ……
2022-04-08
國企改革瘦身健體新階段 必須了解的“三個三”
前言
越來越多的朋友喜歡健身、跑步、做運動，只有這樣才能保持一個好身材、好狀態(tài)。
國有企業(yè)的健康狀態(tài)要保持好，一樣需要不斷瘦身健體、做操拔筋。
在國企改革三年行動當中 ……
2022-04-08
網安備51019002001697號